关于职工带薪年休假的通知

各科室：

按照职工带薪年休假的规定，人事处将各科室人员的休假天数统一确定，望各科室主任、护士长妥善安排好职工休假。

具体要求：

1.各科室人员一定要按个人应享受的假期进行休假，年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

2.新参加工作人员，在工作满一年后的下一个月开始休带薪年休假。

3.长期不在岗人员不享受年休假。

4.因病休息，按职工年休假规定执行。

5.从今年起实行带薪年休假后，医院取消寒暑假。

6.各科考勤员将休假人员考勤表上注明“干”字，表示休的是带薪年休假。

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7.在年末，即12月份将科室人员带薪年休假情况报人事处备案。

本通知公布在医院的网上医院和院内网上，望各科室查阅，有不明确之处，到人事处咨询，谢谢合作。

人 事 处

2008年7月18日